Esiste uno stretto legame tra la performance aziendale ed il benessere degli individui nelle organizzazioni.
Le emozioni giocano un ruolo primario nel senso di autoefficacia, nella capacità di relazionarsi con gli altri, nella comunicazione e nel raggiungimento degli obiettivi.

I nostri nuovi percorsi di coaching emozionale per il business e le nuove sessioni formative sulla consapevolezza emotiva aiutano le persone nelle organizzazioni a comprendere le emozioni, gestire le relazioni e raggiungere un equilibrio di benessere, a vantaggio della produttività, della creatività e dell’efficienza del team aziendale.

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