Consulenza e coaching in Organizzazione Aziendale per Manager e Responsabili di gruppi di lavoro
- Analisi dei profili impiegati all'interno dell'organizzazione per definire gli skills e le opportunità di crescita e di contributo allo sviluppo della struttura
- Check up del clima aziendale nell'ottica della condivisione degli obiettivi e del senso di appartenenza
- Impletementazione dell'organizzazione, strutturandola sulla base delle reali competenze e capacità dei singoli soggetti
- Interventi formativi di consulenza e di coaching sulle persone che necessitano di sviluppare le loro capacità di leadership, di gestione dei collaboratori, di comunicazione, di motivazione
- Creazione e gestione di strumenti di monitoraggio dei processi di comunicazione e relazione tra i diversi reparti
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